Global Talent Library
世界中から才能が集う
Global Talent Libraryの特長
従来の採用慣行に馴染まない世界の秀才と出会える
卒業間近になって、日本での就職を意識し始めた人
在学中に就職活動を行うことは、世界的に見て珍しい習慣です。「知らないうちに就活が終わっていた！」こんな人がたくさんいます。
研究、勉学、その他活動に集中していた人
文部科学省奨学金生など特に優秀な人たちは、目の前の活動に全力を注ぎ、就職活動が後回しになります。
ウェブテストなど明らかに不利な選考で落ちた人
彼女らは言います。「問題自体は難しくない。ただ日本語を読むところに時間がかかるから、制限時間内に解ききれない。」
長く、複雑で、画一的な採用選考により、数え切れないほど多くの才能が流失しています。
Global Talent Libraryにはそのような人材が登録されています。
百聞は一見に如かず。
ユーチェン
東京工業大学大学院 情報通信系情報通信コース
機械学習を専門に研究し、データサイエンティスト・データアナリストとしてのキャリアを追求する高度人材。
サービスの流れ
刺激的な出会いまでの５ステップ
STEP 2
閲覧
厳選されたグローバル人材をご覧ください。
STEP 3
招待
気になったら面会依頼を送りましょう。
「お気に入り」に追加して、会う前の質問・確認もできます。
STEP 4
設定
専任CAが面会日時の設定を致します。
面会不可の場合、理由をフィードバック致します。
STEP 5
面会
お互いの未来にとって素晴らしい出会いを！
活用シーン
様々な目的で、気軽に会える
インターンシップに誘う
実務を通して適性や相性を図るのはグローバル人材の採用で最も合理的な手法です。
彼らもまた成長の機会に貪欲で、期待以上の活躍が期待できます。
採用選考を実施する
良さそうな人を見つけたら積極的に採用選考に誘いましょう。会社の本気度を優秀な人材は感じ取り、自身のキャリアとして真剣に考えます。
ネットワーキングのために
採用だけがGlobal Talent Libraryの使い道ではありません。彼らとの人脈形成は、グローバル化の進む世界で重要な意味を持ち、確かな価値をもたらすでしょう。